11 de marzo de 2021 Jim Drury
Una destacada activista de la salud dice que el liderazgo dominado por hombres de los servicios médicos globales ha comprometido la salud de las mujeres&durante la pandemia de COVID-19.
Roopa Dhatt, directora ejecutiva de Women in Global Health y médico con sede en EE. UU., Dijo en un informe de la Organización Mundial de la Salud que era un "insulto GG" de&al&"mujeres que componen el 70 por ciento de la fuerza laboral de salud y cuidado"&"; verse obligado a usar equipo de protección personal (EPP) diseñado para hombres.
Dhatt, quien trabajó como médico de primera línea durante la crisis, dijo a CGTN Europe que la carga del trabajo no remunerado en el sector de la salud había recaído desproporcionadamente sobre las mujeres: los amortiguadores&"GG"; de la pandemia. También insistió en que las políticas de encierro hechas por hombres habían revertido inadvertidamente la igualdad de género de muchas maneras, como limitar la educación de las niñas en los países más pobres y poner a las víctimas de abuso doméstico en mayor riesgo.
Sus comentarios se hicieron eco de un informe reciente en la revista médica The Lancet, que decía que COVID-19 ha tenido un&"devastador GG"; efecto en mujeres y niñas.
Ella le dijo a CGTN a través de un enlace de video:" Setenta a 80 por ciento de las trabajadoras de la salud dicen que el PPE no se ajusta a sus cuerpos, especialmente cuando se trata de máscaras respiratorias que no están diseñadas en el tamaño correcto, especialmente para sus rostros.
GG quot; También sabemos que para las mujeres que son de estatura más baja, muchos de los vestidos que se están haciendo son demasiado grandes y largos, mientras que muchos guantes, especialmente en los primeros meses, no eran del tamaño adecuado para las mujeres."
Dhatt dijo que el problema no se limita de ninguna manera a los sistemas de salud en los países en desarrollo." En los EE. UU., Los CDC (Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades) dieron su primera ronda de pautas sobre máscaras respiratorias, que contienen un gráfico que muestra la forma de usar una máscara de manera adecuada según los diferentes tipos de vello facial que tenga. No había nada que guiara a las mujeres."
El resultado es que las trabajadoras de la salud han estado más expuestas a la infección, cree ella.
Las mujeres activistas están enojadas porque los informes detallados sobre el problema del EPP mal ajustado fueron ignorados antes de la pandemia. Una encuesta de 2016 realizada por sindicatos del Reino Unido encontró que el 29 por ciento de las mujeres encuestadas usaban PPE diseñados para mujeres, y el 57 por ciento dijo que esto obstaculizaba su trabajo.
Un informe de 2017 en Occupational Health (At Work) concluyó:" Las mujeres a menudo no tienen acceso a un equipo de protección personal que se ajuste correctamente, enfrentan dificultades para plantear este problema como un problema con los empleadores y, a menudo, encuentran comentarios despectivos de colegas masculinos sobre su mal ajuste. EPI."
En comentarios recientes en la revista Anesthesia, Mary Ann Turner, del Great Ormond Street Hospital for Children de London&y Stuart Marshall de Monash University GG, dijo que el&"falla en proteger adecuadamente a un gran sector de la fuerza laboral". [es] éticamente incorrecto, un problema de salud y seguridad, y una demanda colectiva potencial inminente."
Esta semana, Dhatt dijo en un informe quincenal de la Organización Mundial de la Salud que el problema proviene del desequilibrio de género en los roles de liderazgo del sector de la salud. El jefe de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, había dicho anteriormente a los delegados que las mujeres representaban solo el 25 por ciento de los roles de toma de decisiones.
GG quot; Cuando echamos un vistazo a los equipos de trabajo nacionales de COVID-19, el 85 por ciento de los miembros eran hombres," dijo Dhatt." Cuando un organismo toma decisiones sobre el acceso a los problemas de la cadena de suministro de EPP,&viene desde la perspectiva de un solo género.
GG quot; Esto realmente tiene un impacto. Estos equipos de trabajo de COVID-19 no suelen incluir enfermeras, parteras y trabajadores de salud de la comunidad, por lo que su experiencia se está dejando fuera de la mesa. Nosotros, GG, no vamos a romper este patrón hasta que tengamos tomadores de decisiones que representen a las personas que brindan atención."
En el foro de la OMS, Ghebreyesus estuvo de acuerdo con las afirmaciones de Dhatt&de que la pandemia ha afectado de manera desproporcionada a las mujeres, que enfrentan desafíos que van desde el aumento de la violencia hasta niveles más altos de desempleo.
Dhatt también dijo que la brecha salarial de género estimada en el sector de la salud del 28 por ciento era una subestimación, citando a" los $ 3 billones de mujeres que contribuyen anualmente a la salud en forma de trabajo no remunerado," que, según ella, había sido expuesta en voz alta y clara por esta pandemia."